西安高科工程技术学校在就业保障、校企合作等多方面有着诸多举措。
一、就业保障
重视就业工作
我校始终将学生就业视为重中之重,设立就业指导中心全力协调与解决毕业生就业问题,历年就业率达98%以上。
广泛建立合作关系
作为校企合作示范院校,与陕西省职教学会校企协作委员会100余家企业会员单位、众多医院、汽车4S店、教育集团、幼儿园、商会人才中心等300余家企业会员单位建立良好合作关系;还与多个省市就业单位建立学生带薪实习、毕业生派遣就业的战略合作关系,有效保障就业。
就业成果良好
学院每年的毕业生跟踪调查显示,社会对我校实习、就业学生在多方面给予充分肯定。对用人单位的调查表明,其对毕业生满意度达95%以上,口碑良好,社会反馈佳。
多项就业保障措施

入学签订就业协议,保障十年就业。学生毕业后十年内对工作不满意,学院依实际情况免费调换工作。
毕业后不能就业,学院退还全部学费。实习结束三个月未找到合适工作,学院依就业合同发放生活补助;实习结束六个月仍未就业,退还所有学费。
倡导自强自立,国家扶助创业。对创业学生经综合素质、在校成绩、创业经验和创业计划考核合格者,提供5 50万元无息创业基金。
其他就业保障手段
开展校企合作,确保就业零距离。学校大力发展校企深层次合作,双方互相支持等,有力保证学生就业。
保持与国际接轨,拓宽国外就业渠道。积极开拓国外就业市场,借助“一带一路”契机,已与通用电气、亚马逊等国外知名企业合作。
二、校企合作
近几年来学校积极推进招生和就业制度改革,达成学以致用、人尽其才的教学目标,毕业生就业率达98%。目前已有40余人出国就业,分布于欧美、东南亚等地,年薪20万元以上,多人在大型工程施工技术关键岗位任职,学校在多个专业方面颇具影响,如列车乘务、农业机械化等专业在西安地区乃至陕西省供不应求,真正做到让家长、学生、用人单位满意的办学承诺。
中专学校虽有很多有前途的,但专业学习靠自己掌握,毕业后工作也要自己奋斗,中专专业多依市场需求开设,无论选何专业都应认真学习,对自己未来负责。
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