秭归职教中心2024年分数线

　　秭归职教中心招生录取分数线如下：
地区分为宜昌，其公办录取分数线为373分，民办录取分数线为365分；湖北中职分数线为210分。
　　秭归职教中心有着明确的教育理念与发展策略，以多种方式打造职教名校。
　　其一，以教育质量打造职教名校。教育质量是学校的生命线、立校之本，是教育工作永恒的主题与不变的中心。学校确立了文化引领、高考和技能并重的教育质量建设思路。
在文化建设方面，狠抓文化建设以办幸福职教。学校在校园美化、绿化、亮化上充分利用地域文化元素，将屈原融入校园文化布局，传承其爱国精神。对于企业文化，坚持“三进、三入、三融”，即将企业文化进教室、进寝室、进实训室，入口、入脑、入行，与校园文化、德育目标、学生评价相融合。在日常教学和生活管理中，引入现代企业的5S文化、直角管理文化、金融企业的诚信积分制度用于学生行为评价，构建学生与社会、企业衔接的桥梁。充分调动学生参与文化布局的积极性，让学生布置教室和寝室，彰显班级与专业特色，使学生在建设过程中得到锻炼和熏陶，形成阳光健康的心态，打造出书香校园、幸福校园。
　　其二，狠抓中高职衔接以办满意职教。职教学子多为应试教育失败者，为圆学子大学梦，学校主动衔接三峡职业技术学院等高职院校，通过自学助考、技能高考、3+2分段培养、对口单招、成人高考等形式助力学生出彩、圆梦。2014年高职单招录取率达99%，技能高考103人参考100%上省线且44人上本科。2014级新生设置3个3+2中高职分段培养班和9个技能高考班。学校精选师资，早计划、早出招，采用文化学习和技能培训并重的教学模式，严格按考试大纲制定学习计划组织备考。自2005年起，每年约400名学生参加自学考试，近10000名学生在该校圆了大学梦。
　　其三，狠抓技能大赛以办魅力职教。学校建立技能大赛、考证、考核三考融合机制，以赛促教、促学、促训。2013年在全市技能大赛中，67名选手参赛51人获奖，11人代表宜昌市参加全省大赛获7金4银，金牌数、奖牌总量、获奖率居全省学校榜首。2014年71名选手参加全市比赛收获20块金牌，占金牌总数30%，同年代表湖北省参加全国中职学生技能大赛获两铜佳绩。
　　最后需要说明的是，中专学校大多放宽了招生限制，大部分不设置分数限制。中专学校为文化成绩不理想的学生提供学习机会，以专业知识和技术类为主，想要继续学习的学生选择就读中专学校是不错的选择。