温州市普高录取最低分数线在不同地区有所差异,乐清市为480分,瑞安市为491分,永嘉县为465分,文成县为465分,平阳县为490分。
苍南县职业中等专业学校有不同专业,各专业分数线以普高最低控制线为基准有所不同。例如本科冲刺班(3年制,计划30人)降10分;幼儿保育(学前教育)高考班(3年制)降45分;幼儿保育(学前教育)就业班(3年制)降120分;护理(1+2)班(3年制)降10分;印刷媒体技术(计算机平面设计)中高职一体化班(5年制)降60分;印刷媒体技术(工艺美术)高考班(3年制)降45分;印刷媒体技术(计算机平面设计)就业班(3年制)降120分;计算机网络技术中高职一体化班(5年制)降60分;数字媒体技术应用高考班(3年制)降45分;物联网技术应用(维融)就业班(3年制)降120分;物联网技术应用高职一体化班(5年制)降60分;汽车车身修复高考班(3年制)降60分;汽车车身修复中高职一体化班(5年制)降110分;新能源汽车运用与维修中高职一体化班(5年制)降110分;电子商务中高职一体化班(5年制)降60分;电子商务(跨境电商方向)中高职一体化班(5年制)降110分;电子商务高考班(3年制)降45分;电子商务(国际电商方向)实验班(3年制)降45分;会计事务中高职一体化班(5年制)降45分;会计事务高考班(3年制)降45分。
苍南县职业中等专业学校遵循以人为本、以生为本的现代教育理念。从社会主义市场经济对中等职业教育的要求和现代化管理观念出发,以就业为导向,不断完善内部管理机构,发挥管理效能,依法办学,增强适应市场经济的活力,主要做法如下:
其一,全面落实校长负责制,发挥党组织的指导作用和教代会的民主管理作用,形成责权分明、责权利相等的管理机制。
其二,建立小行政、大教学、高效率的管理模式。强化工作人员服务与效益意识,树立学生为先、能力为主的观念,围绕教学与实训开展工作,更新教师工作观念。
其三,不断完善校内人事聘任制度。按需设岗、平等竞争、择优聘任、严格考核、合理管理,实行全员聘任制,加强岗位和聘后管理,实行评聘分离。
其四,改革校内分配制度。探索校内资源优化配置新机制,建立科学的人才资源管理体系,制定薪酬体系改革方案,避免平均主义,做到多劳多得、优质高酬,调动教职工积极性。
关于苍南县职业中等专业学校的招生录取线就介绍到这里。满足学校报名条件且分数达到录取要求,才有入学可能。分数高是硬道理,希望大家好好学习,考出好成绩顺利入学。
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